1) Probablemente lo más importante que puede hacer como un líder cristiano es limpiar su ley---si hay algo en su vida, moral o ética, que sería no frente al escrutinio si todo el mundo descubrió---usted debe eliminarlo inmediatamente. No cualquier persona dé una ocasión para pensar que usted es un hipócrita.
2) Estar seguro de que cada decisión que tome es honesto y ético. No puede efectivamente conducir, como cristiano o no, cuando sus decisiones y acciones no están por encima de la placa, justo y honesto.
3) Como cristiano líder, se comprometen a decir la verdad, pase lo que pase. Como un líder cristiano, cuando se encuentran o decir verdades a medias, personas tienden a sentir que su fe todo es una farsa. De hecho, si habitualmente es mentir y decir verdades a medias, su fe en realidad puede ser una farsa.
4) Aprenda todo lo que pueda sobre las tareas de mano, incluso si esto significa trabajar en las trincheras para un rato. Nadie le gusta ser dirigido por alguien que nunca ha hecho lo que están haciendo. Esto no significa que usted tiene que convertirse en un experto, sólo participar en los trabajos mecánicos lo suficiente como para comprender los aspectos frustrantes de la obra. Otra ventaja de esto es, cuando en realidad han hecho el trabajo, puede pensar soluciones a los retos más eficazmente cuando surgen.
5) Predicar con el ejemplo. ¿Espera que a sus empleados o secretarios para llegar a tiempo para trabajan y bien vestido? A continuación, debe hacer lo mismo. A veces es muy fácil pensar que usted ha ganado el derecho a entrar en cada vez se siente como él, o para devolver de almuerzo cuando lo desee. Luego, usted puede ha ganado el derecho, pero usted obtiene mucho más por el ejemplo para rendimiento. ¿Se espera otros a trabajar horas extraordinarias cuando un proyecto se encuentra detrás de las proyecciones? A continuación, usted debe estar dispuesto a hacer lo mismo.
6) Aunque se puede sentir que ha ganado el derecho a delegar a todo el trabajo, seguirán participar en tareas productivas. Haciendo algunos de los trabajos, no sólo hace usted obtiene el respeto de sus empleados, sino también mantenerse en contacto con el flujo de las cosas. Como líder, es fácil para convertirse en desembragar desde el segmento productivo real de su negocio y como tomar decisiones que se ven bien en papel y sonido buena alrededor de la mesa de la sala de juntas, pero son realmente inútil cuando el caucho hits de la carretera.
7) Constantemente a evaluar el rendimiento de su propio. A menudo, pueden pasar tanto tiempo corregir las acciones de otros y resolver las crisis que no crea, que desarrolle un sentido que otros no son tan capaces como usted. En consecuencia, no pueden reconocer cuando están cayendo en malos hábitos que también deban corregirse. Sea el primero en reconocer y corregir su propio corto-caídas.
8) Evitar el orgullo. Una vez en una posición de liderazgo, especialmente si eres bueno en lo que haces, es fácil empezar a sentir que eres invencible. Una vez que se produce, se vuelven vulnerables a orgullo y puede tomar decisiones que sería desaprueban sobre si sus subordinados las decisiones de la mismas. Mantener la plena responsabilidad por sus actos y mantienen ellos sobre placa en todo momento.
Paso de bono: 9) aprender a administrar su tiempo. Cuando se encuentra en una posición de liderazgo y se encuentra lejos de la mayoría de las tareas que requieren mucho tiempo de delegar, es fácil perder el control de su tiempo. Una vez más, cuando sus empleados verle perder su tiempo, tiende a hacer lo mismo.
8 Pasos para liderazgo cristiano eficaz
